ISO内审员资格证书样本

阅读(2046) 评论(0) 2008-06-18 20:37

 国家职业资格证办理

职业资格证书 发证 单位 证书专业 级别 售价 出证时间 查询网站 湖北省劳动和社会保障厅 秘书、推销员、营养师、职业指导师、电子商务师、物流管理师、 经营/策划师、美术/广告/平面/装饰设

阅读(1169) 评论(0) 2008-06-18 20:36

 内部校验员培训合格证书样本

阅读(1625) 评论(0) 2008-06-18 20:34

 一碗牛肉面折射出的万千管理经

我跟朋友在路边一个不起眼的小店里吃面，由于客人不多，我们就顺便和小老板聊了会儿。谈及如今的生意，老板感慨颇多，他曾经辉煌过，于兰州拉面最红的时候在闹市口开了家拉面馆，日进斗金啊！后来却不做了。朋友心存

阅读(690) 评论(0) 2008-06-09 08:05

 ISO9000\14000国家内审员资格证函授培训招生。 函授作为足不出户，又能学习知识，是二十一世纪运用最广泛的一种培训方法。但是函授的教学质量有待我们去考证。本中心根据当前函授教育所存在的问题，特

ISO9001：2008新版标准发布了，为了更好的让各企业在2008年做好充分的换证工作，协助企业ISO9001：2000内审员升级ISO9001：2008内审员，迎接新版的ISO9000认

阅读(844) 评论(0) 2008-05-25 10:12

 国际经理人协会职业资格认证招生报名

申请费、注册费及证书费共为：各类注册管理师类￥1200元、注册经理类￥1500元、注册经理人￥1800元、注册总监类￥2800元。证书由国际经理人协会职业资格鉴定中心负责颁发（中英文）；国际认证，

阅读(824) 评论(2) 2008-05-23 20:15

 PDCA失灵的四大原因

在人力资源如火如荼的知识经济时代，如何构建科学的绩效管理体系拉动企业人力资源管理的水平是一个世界性的课题，众多的管理专家为之绞尽脑汁，不计其数的管理实践家为之前仆后继。在传统绩效考核向现代绩效管理的转

阅读(1423) 评论(0) 2007-03-21 12:31

 论人力资源开发存在的问题及对策

所谓人力资源就是存在于人身上的社会财富的创造力，是可用于生产产品或提供服务的体力、技能知识。

阅读(2868) 评论(1) 2007-03-21 12:25

 薪酬管理的七大病症

病症六 薪酬体系不合理 薪酬体系是指薪酬的构成，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利、保险五大部分。

阅读(1060) 评论(1) 2007-03-21 11:54

 美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法

第一章 总则 第一条 目的 建立和完善事业部人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培

阅读(6897) 评论(0) 2007-03-21 09:18

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